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¿Es posible trabajar 9 horas al día? ¿Es legal? ¿Qué dice la ley sobre contratos de trabajo en Italia?

Bienvenido de nuevo a Financial Empires, si está aquí, es probable que haya tenido una entrevista y haya ido bien; sin embargo, el empleador le habrá dicho sobre un trabajo de 9 horas al día y ahora quiere saber si puede trabajar nueve horas. al día y si se puede es un contrato legal.

Usted está en el lugar correcto! Hoy te daré toda la información que buscas sobre trabajos de 9 horas al día, 54 horas a la semana.

¿Puedes trabajar 9 horas al día?

Antes de pasar a lo que dice la ley y la burocracia, tratemos de entender si es posible trabajar tanto desde el punto de vista fiscal y psicológico.

En primer lugar hay que considerar cómo se reparte el tiempo no sólo durante el día sino también durante la semana, de hecho un trabajo cuyas horas se reparten entre la mañana y la tarde es ciertamente menos perjudicial que un trabajo que empieza por la tarde y termina el día siguiente.

Trabajar 9 horas diarias es posible, siempre y cuando tengas al menos dos días de descanso en lugar de uno, de hecho de esta manera nuestro cuerpo tendrá tiempo suficiente para recuperarse y la jornada semanal llegará a las 45 horas, es difícil pensar de poder trabajar seis días a la semana y con un total de horas semanales que supera las 54 y luego veremos qué dice la ley al respecto.

Entonces, si desde un punto de vista físico es posible trabajar 9 horas al día pero con un descanso de al menos dos días, desde un punto de vista psicológico la cuestión se vuelve un poco diferente.
Esto se debe a que empiezas a tener muy poco tiempo para ti, para hacer actividad física si no el fin de semana siempre si aún te quedan fuerzas, además trabajando entre semana no tienes tiempo ni para hacer trámites o ir a otro lado porque cuando terminas de trabajar, ya está todo cerrado.

Se vuelve aún más deletéreo cuando tenemos proyectos a los que nos gustaría dedicar parte de nuestro tiempo libre pero trabajar tanto no nos lo permite por el cansancio físico y mental post-trabajo. Es más sencillo cuando se trata de un trabajo online desde casa a un ritmo relajado.

Nosotros somos de la idea de que trabajar 8 horas diarias ya es pesado para todos, entonces 9 horas sin duda es mucho más, creemos que la semana laboral debería ser de 4 días como en algunos de los países más civilizados del mundo, también porque la el bienestar mental es aún más importante que el bienestar físico, pero también para darle a las personas la oportunidad de desarrollar sus habilidades, sus proyectos y sus sueños, y no solo pensar en aumentar el PIB del estado y las ganancias de su patrón.

¿Es legal trabajar 9 horas al día?

De acuerdo a lo informado por la ley de jornada dependiente, en el caso del convenio colectivo nacional JORNADA COMPLETA el límite del número de horas semanales se fija en 40 horas, existen algunas excepciones por las cuales estas últimas pueden llegar incluso a 48 horas. horas, pero las 8 horas en exceso deben ser consideradas y pagadas como horas extras.

Además, el límite de tiempo máximo durante el cual el trabajador puede ser contratado a 48 horas semanales no puede exceder de 4 meses, elevado a 6 meses o 12 meses en el caso de necesidades objetivas específicas de la empresa e inherentes a la organización del trabajo.

Entonces teóricamente trabajar 9 horas al día aunque sea solo por 5 días a la semana ya es ilegal porque supero las famosas 40 horas y ya llegamos a 45, y las 5 horas en exceso deberían pagarse más como horas extras, y llevarse a cabo por el límite de tiempo antes mencionado.

¿Qué dice el contrato de trabajo?

Como hemos visto, no es posible trabajar 45 horas a la semana, y 9 horas al día por lo menos en el papel solo es posible bajo ciertas condiciones.

Entonces, si el empleador le ha hecho un contrato que usted ha firmado, puede estar en regla pero lo está engañando.

De hecho, en el contrato seguramente estará escrito que es un trabajo de tiempo completo de 40 horas a la semana, pero estarás haciendo muchas más, esto significa que estarás haciendo las horas extra en negro, y no contarán. para el tratamiento de las pensiones, mucho menos para el cálculo del paro.
Dicho esto, mira lo que dice el contrato cuando firmas y lo que te dijeron durante la entrevista.

Conclusiones

Es increíble como el estado hoy es incapaz de hacer cumplir la ley de los convenios colectivos nacionales, ya que todavía hoy hay gente que trabaja más de 50 horas a la semana y hasta más de 60.

Es justo decir que si por un lado hay quienes explotan al máximo a sus empleados para ahorrar en contratar más mano de obra, por otro también es cierto que hay empresas que materialmente no pueden contratar por el coste de personal actual. demasiado caro, pensad que sobre un salario neto de 800 euros el empresario tiene que pagar en realidad 1500, por lo que se hace complicado dar la cara sobre todo para el tejido empresarial de las pequeñas y medianas empresas.

Sigue siendo una libre elección trabajar en estas condiciones que no juzgamos porque respetamos las necesidades específicas de cada uno de nosotros, y delegamos en el Estado la responsabilidad de cientos de miles de contratos ilegales.

Gracias por leer este artículo sobre el trabajo 9 horas al día, si lo encontró interesante, compártalo con sus amigos a través de las redes sociales que se encuentran a continuación y comente a continuación lo que piensa, ¡nos vemos pronto y buena continuación en nuestro sitio!

Financial Empires, El Equipo Editorial

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